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正确处理“十大关系” 有力确保持续发展


http://www.hnydb.com  2007 . 7. 31   湖南邮电报



正确处理“十大关系”  有力确保持续发展

 

         当前经营形势错综复杂、压力空前,一些经营工作者感到有点茫然、漠然,不知所措,穷于应对。笔者认为,在特定的经营环境下,各级经营工作者要充分贯彻省公司的经营工作方针,顶住压力、振奋精神,审时度势、疏理思路,统筹兼顾、突出重点,瞻前顾后、与时俱进,正确处理“十大关系”,确保企业持续发展。

 

一是要正确处理好传统业务与转型业务的关系。

 

        传统业务是基础,是根基,如果说离开了传统业务来做转型业务,那就是“无源之水,无本之木”;而转型业务是方向,是希望,通过做转型业务,可以提升现有客户群的价值,重新找回业务经营的信心。当前,关键是要推进观念转型,要切实转变思维方式、经营观念、经营模式、营销方法,用转型的思维来经营传统业务,用发展的思维来拓展转型业务。转型业务并不是高不可攀、深不可测,转型已无处不在。我们不能为了转型而转型,要把转型融入市场经营工作实践中,把转型业务纳入目标市场营销中,把转型的思维落实到实际行动中,通过做具体目标市场的转型业务实现转型业务的拓展,同时带动传统业务的突破。

 

二是要正确处理好产品经营与品牌经营的关系。

 

         我们知道,三流企业卖产品,二流企业卖服务,一流企业卖品牌。当前我们容易走入的误区是,往往只注重产品的经营,而忽视了品牌的经营,没有理清产品与品牌之间的内在关系,没有认识到品牌经营的重要意义。具体的产品是品牌经营的载体,产品经营是基础,品牌必须通过产品来呈现。我们要集中主要精力、关键资源做品牌经营,通过品牌的统领带动产品经营,比如我的e家,包括宽带、小灵通、主线及增值业务产品,单独做某一项业务已无多少优势和吸引力可言,而通过我的e家客户品牌的统领,即可实现各产品品牌价值的提升。

 

三是正确处理好现费收入与计帐收入的关系。

 

         现费收入与计帐收入的比重,是衡量一个单位经营水平、市场营销能力的关键指标。计帐收入是持续的现金流,是公司良性发展的表象。当前,各单位和部门不同程度存在重现费轻计帐的现象,造成计帐收入同比不断下降,这是经营风险的呈现,是未来经营隐患的征兆。计帐收入现费化,追求眼前的现金流,追求眼前的利益而忽视长远,是当前经营工作的通病。在月度预算中设置现收新量与存量的比重、计帐收入的比重两个指标,以强导向进行考核;进一步规范各单位列收口径,修改预收收款方式,逐月按要求转收入;疏理各种套餐,统一规范,话务量经营的基本原则是在获得新量的前提下赠送话费。

 

四是要正确处理好业务发展与客户服务的关系。

 

          从理论上和本质上讲,两者应该是相互促进、相互依存的,并不矛盾。我们不能因为可能有投诉就放弃发展或者以此为理由不去发展。也不能因为要大发展,就不顾及服务投诉,更不能因为发展压力大,就放松服务考核。处理好两者关系的关键是操作要细,工作到位,服务预案到位。

 

五是要正确处理好针对性差异化营销与规范化营销的关系。

 

         针对性差异化营销是以客户个性化需求为中心,以应对竞争为目标。而规范化营销有利于优化企业的整体形象,打造规模优势,并减轻客户服务、支撑保障等压力。要遵循规则,双方利益要做到均衡,基本面不能动摇;立足市场细分,分客户群分区域制定政策;要进行综合信息打包,真正让客户获得利益,做到价值与使用价值的有机融合,不能简单地以降价促营销。

 

六是要正确处理好压力与潜力的关系。

 

         在目前严峻的经营形势下,压力是客观存在的,而潜力也是客观存在的,信息化建设的推进带来了大量的通信需求特别是宽带需求,使我们看到了发展的曙光。用一句话概括:用传统的眼光去看已是山穷水尽,用转型的思维去做,又是柳暗花明。

 

七是要正确处理好自营与代办的关系。

 

         要利用一切可利用的关系,调动一切可调动的力量来开展业务营销。要大力发展代办制、代理制、村级营销、小区营销、集团营销,特别是转型业务要创新代理机制,走合作双赢之路。当前要解决好农村代办的稳定问题,深入开展代办员关怀工程;要推进城市代办和农村代办的相互融合,城区全业务代办要引进农村代办考核模式;发展电脑经销商为宽带代办商;要以城市经营目标市场的模式经营农村目标市场。

 

八是要正确处理好精神鼓励与物质奖励的关系。

 

         当前,我们搞经营工作,不是缺少经营的思路和方法,最关键的是保护和调动好整个干群队伍的发展激情,这一靠精神,二靠智慧,三靠执行。以精神鼓励为主,物质奖励为辅,考核要合理科学,公平公正;领导干部要以身作则,带动员工,引导员工自觉为企业的发展出力出谋;倡导积极向上的企业文化,营造人人为企业作贡献的良好氛围。

 

九是要正确处理好务实与创新的关系。

 

         创新是永恒的主题,是经营的动力,务实是创新落地的保证。当前,要以转型的思维、务实的作风不断推进各项经营工作。

 

十是要正确处理好前端与后端的关系。

 
        
前、后端要打破界限,融为一体,共同面向市场、面向客户,共同经营好市场。而在资源管控方面,前端也应该积极参与进来,做好资源建设的需求、使用、管控的相关工作。

 





作者:王建民
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