http://www.hnydb.com 2007 . 7. 31 湖南邮电报
我以青春兴“家园”
———记湖南电信2006“二十佳员工”袁伟红
一个起点不高、今年7月才满27岁的年轻人，近几年来，在娄底电信几次大的战略转型业务的实施中担纲着举足轻重的角色，这在技术人才密集的电信企业不能不引起人们的钦佩和好奇。
天才？能力过人抑或其他？
也许，下面的几组数字能为你揭开他成功的奥秘。
2000年，20岁的袁伟红从省邮电学校毕业，分配到娄底电信从事交换维护工作；
2002年，担任交换班班长；
2003年，通过自学考试，获得北京邮电大学计算机通信工程专业本科文凭；
2004年，被聘为本地网维护骨干；
2005年，被评为省公司“知识型员工”。同年，在娄底电信固网智能化工程中，承担起方案制定、工程实施和验收测试等多项重任；
2006年，被聘为省级维护骨干。同年，在省公司组织的交换技术竞赛中，荣获S1240单项第一名；
2007年，被评为湖南电信二十佳员工。
投身电信行业的2500多个日子里，这个年轻人以企业为家，视勤奋工作为乐，工作、学习一年攀登一个新的高峰。以其出色的业绩、特别能战斗的精神绚丽丰富着他的青春年华！
从年龄、学历来讲，身边的领导和同事都是他的师长，但他以出色的业绩、特别能战斗的精神获得大伙儿的一致好评。
2000年8月，袁伟红毕业分配到娄底市电信局，成为了一名普通的技术员。为了尽快地适应工作，他一边自学有关专业技术资料，一边向同事们虚心请教，通过自己的刻苦努力，很快地胜任了本职工作。工作不到半年，他就负责娄底电信最大最复杂的汇接关口局维护。2002年，他又担任交换班长，负责全市交换维护管理和技术支撑。当时，班里的5位同事全部比他年龄大，比他资格老、学历高的也有。之所以能服众，用领导的话来说，是因为他工作认真负责、技术能独当一面并勇于承担责任。
袁伟红工作起来特别玩命，这在娄底电信是无人不知的。作为技术骨干，他经常要完成几个人的工作量，工作几年来，他几乎没有休息过星期天、节假日。多少个日日夜夜，当别人在熙熙攘攘的街道上，在歌厅、舞厅、麻将桌上时，他的身影却穿梭在机房的交换机之间。为确保通信畅通和网络正常运转，不管是工作时间还是下班时间，白天还是晚上，刮风还是下雨，也不管是本局用户还是远在偏远农村的模块点用户，故障就是命令，故障就是任务，他随叫随到。
2003年年初，娄底电信四个工程队同期进行小灵通基站安装，袁伟红负责小灵通网络侧的数据制作，随时响应四个工程队的基站调测。这项工作没有预见性，有时他刚到食堂吃饭，就接到工程队要求调试的电话，他马上放下饭碗，迅速返回机房；有时晚上8、9点钟了，他还坚守在机房下载数据，直到调试完毕后，他才能下班休息。这项工作从这年的3月份持续到年底，袁伟红天天都干在机房，没休息过一个周末。
别说周末，工作7年了，他4个春节都是在机房里值班。2001年大年三十下午，小碧模块点交换机设备突然瘫痪。接到报障电话后，袁伟红赶到该交换点时已是5点多钟。经过反复测试，他终于找出了故障原因。等他修好设备返回分公司已是晚上9点多钟了。单位的食堂早已关门，单身汉的房间里没有任何可以充饥的东西。外面喜庆的鞭炮此起彼伏，邻舍的欢声笑语不时传来。袁伟红饿着肚子在清冷、孤寂的出租屋里度过了除夕之夜。
袁伟红的家离娄底只有一个小时的车程。两个姐姐出嫁了，父母真是盼望他们唯一的儿子能常回家看看。2006年春节，他本来计划回家陪父母过年，但由于机房人手太少，值班人员安排不过来，他便主动提出加班。他说：“通信畅通的保障是大事，我不回去过年没什么关系，只要是为了工作，家里亲人一定能谅解我的！”
他就是这样多年如一日，毫无怨言，承受着常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上默默地奉献着。在他任班长的五年时间里，娄底电信交换网从未出现过任何重大故障，各项运维指标均居全省前列。
既然置身于电信大发展的“ 风口浪尖”上，他就一定不负领导和员工的期望。重任在肩，他却似那雪后的青松，愈加郁郁葱葱。
2003年，随着业务量的遽增，娄底电信固话交换维护人手显得不足。作为班长，袁伟红在抓好管理工作的同时，还要担负着大量的维护工作。在这种一个人要完成几个人工作量的情况下，他又被抽调肩负起小灵通网络侧的建设和维护。小灵通建设初期，新技术、新设备，过去从未接触过。随之，信号弱，容易断线……各种问题接踵而来。没有现成的经验可以照搬，身旁没有师长能够释疑解惑，能与之相伴的，仅仅是那些塞满书柜的各种有关小灵通的专业书籍，他的压力可想而知。尽管有扎实的专业功底，但毕竟理论和实践还有很大的距离。此后，对中兴专家的讲课，他像一个虔诚的学生认真记录并及时消化理解，遇到任何疑难问题也决不放过。那一柜子的专业书籍是他的无声老师，长长的电话线，成为他向厂家专家、技术人员请教的通道。
世上无难事，只怕有心人。袁伟红坚信凭自己的满腔热情和勤学肯干就一定能把工作干好干出色。他正是凭着一股钻劲和满腔的学习热情，很快地掌握了小灵通安装测试和网络维护等每一个环节的技术。
如果说负责小灵通网络侧的建设和维护只是初试牛刀的话，在固网智能化建设工程的实施过程中袁伟红就真正“秀”出大将的风采了。
2005年8月，固网智能化一期工程建设在岳阳、娄底两个分公司紧锣密鼓地展开。在娄底固网智能化工程建设中，作为交换专业的领头人，年仅25岁的袁伟红肩负割接方案的撰写、网络组织、数据制作、工程实施和验收测试等多项重任。由于到货时间比预期晚，前期对智能化汇接局和SHLR测试又花了大量的时间，如要按期完成省公司制定的工程进度，留给网络调整、话务上移的时间不足半个月了。这可是整个工程的重点和难点，而当时交换有一名业务骨干在外地培训，只有四名维护人员，人手极其紧张，晚上割接人手都不够，白天根本腾不出人员来值班。面对困难，他没有退缩，向领导立下“军令状”，保证按期完成任务。他一方面通过自己扎实的技术和丰富的经验，集班内成员之智慧，在很短的时间里制定出最佳的网络调整方案；另一方面以身作则，晚上与大家一起连续通宵达旦割接，白天一人默默地肩负起平时是一个班的维护任务，同时，还要负责割接的善后工作和下次割接的准备工作。他全身心地投入到工作中，不放过每一个细节上的纰漏，对每一项工作都是尽心尽力、精益求精。整个工程期间，他没有休息过一天，没有睡过一个安稳觉。尤其是固网智能化工程割接的那段时间，一连20多天，他都是凌晨4、5点钟以后才回宿舍休息。有时回到宿舍和衣在床上刚睡了一会儿，又被公司的电话叫醒。由于吃不好、睡不好，袁伟红瘦了好几斤，通红的双眼、蓬乱的长发，极度的劳累使整个人变得面黄肌瘦。
正是在他的潜移默化感染下，大家同心协力，排除万难，如期完成了当时被认为是不可能完成的任务。
固网智能化工程既有压力也有动力，这样重大的任务，使这个初出茅庐的年轻人迅速地成长起来。
电信发展迅速，我必须努力学习，否则就会落伍。
袁伟红当年是以涟源市中考第五名的成绩进入省邮电学校的。以这样优异的成绩，他完全可以进市内的任何一所重点高中，毕业后再报考心仪的大学，但他不忍心让务农的父母太劳累了。在省邮电学校，他认真刻苦地学习，毕业前夕，他还顺利地拿到了自考大专毕业证。尽管在很短的时间里做好了别人要一年才能胜任的工作，他仍然认为自己起点低，需要不断地学习才能跟上电信的发展。多少个夜晚，当别的年轻人在花前月下、游乐场所流连嬉戏时，他都在灯下苦读。2003年，通过自学考试，他获得北京邮电大学计算机通信工程专业本科文凭。
他的同事们告诉记者：“袁伟红聪明、好学。”的确，他在学校学的“光纤通信”专业与所从事的专业差别很大，但通过不断地学习和实践，如今，他对交换、无线市话、农话、传输等工作都能得心应手。尤其是通过自己的刻苦努力，已成为交换专业的技术骨干，熟练地掌握了交换设备的各项维护技能，并积累了相当的经验。在他的精心网络规划和网络优化下，娄底交换网结构清晰、组网合理安全。他编写了大量割接方案和预处理手册等具有指导性的技术资料，他负责的固网智能化工程更是没有出现过任何一次割接失误，获得了分公司上下的一致肯定。他制定的《娄底固网智能化网络调整方案》几乎是用最短的时间、最小的工作量和最安全经济的方式来实现，为企业节省了大量人力、财力和物力，在娄底电信科技成果评选中荣获二等奖，他本人也被推荐为该项工程先进个人。2005年，袁伟红被评为省公司“知识型员工”。
2006年，省公司组织交换技术竞赛。各分公司、省技术维护局近20位技术骨干云集长沙。此前，其他同行大多参加过为期一年的培训。面对高手，袁伟红感到自己的差距。集训期间，中博会在长沙召开，省会的夜晚格外喧嚣，五颜六色的焰火靓丽了夜空，大伙儿都跑出去看热闹，袁伟红依然捧着书本苦读。7天的集中培训，他基本上没出门，最终获得S1240单项第一名。是年，袁伟红被聘为省级维护骨干，是娄底电信两个省级高级经理之一，是湖南电信省级骨干中最年轻的一位。
后 记： 记者是第二次和袁伟红“握手”。那浓密的乌发、笑起来洁白、整齐的牙齿，他这次留给记者的是健康、阳光，充满朝气的印象。然而，记者依然记得2005年12月底，袁伟红为了娄底电信固网智能化顺利实施而消得人憔悴的模样。同时，记者也见到了网络维护中心的周兴旺主任（现任网络保障部副主任）、肖革平副主任及当年为了固网建设瘦了7斤肉的员工曾宁波和累得只想睡觉的康雄等。两年过去，记者仍然能直呼其名。缘由是他们实在令人难以忘怀，也不应该忘怀！
作者:陈默/陆正求
来源:
